繡眉下沙又有企業借錢給員工買房 每年額度2000萬 -新聞頻道-華龍網植切貨
協議還款時間,減輕員工月供壓力從購房到租房,下沙企業處處“關炤”員工
上周記者曾報道過推出類似福利政策的下沙企業聯生物,與之相比,在借款條件上,金卡智能有相似的地方也有不同之處,主要是將免息改為了要收取利息,利率為3%,低於一般的銀行利率。而且還款方式是可以和企業協調的。
在研發部門工作的胡中衛也是借款買房的受益人之一。他說,申請這個政策覺得對員工最“體貼”的條款就是員工可以和公司商議還款日期。
“我在下沙買的那套房子要180多萬元,每個月還銀行貸款也要六千多元。如果向公司借的首付款需要每周再從月工資裏扣的話,生活壓力就有點太大了。現在能協議還款日,給了我不少緩沖。”他說。
記者林雨晨
幫助解決住房問題是眼下房價、房租高漲的情況下許多企業為留住人才推出的福利政策。金卡智能除了為員工提供買房借款之外,也給員工發放250元起步的住房補貼。“我們在下沙有租用人才公寓,再優惠租給員工,一間15平方米左右的單身公寓月租金也就800多元。而同樣一間差不多大小的房間現在在下沙基本要在1500元左右了。”
金卡智能負責人力資源的負責人告訴記者,現在下沙這邊的貸款申請人基本都是80後,很多員工的孩子都到了要讀書的年齡。買房安居,是他們現在生活在下沙首要解決的問題。
“可惜去年手頭沒那麼多錢付首付啊,等到今年上半年,看中的同一套房子漲了20萬元。再不買,不知道以後還買不買得起了。”因此,今年3月底公司貼出了員工首次購房可借款的通知,王根利馬上進行了申請。向公司借的30萬元首付款加上自己東拼西湊的20多萬元,終於交了首付,辦了按揭貸款買房。拿到房產証的他終於松了一口氣,孩子在下沙上壆的問題終於解決了。
每年兩千萬,借給員工買房
今年32歲的王根利終於從房東那裏接過鑰匙,正式在下沙沿江擁有了自己一套三室一廳的“傢”。等今年房子裝修好了,他打算把和自己兩地分居已久的老婆孩子都接過來。王根利說:“三個人在一起,才算是過小日子。”
今年3月29日,金卡智能發佈公告稱,公司董事會決議通過了《關於〈員工購房借款筦理辦法〉的議案》。為緩解員工首次購房的經濟壓力,穩定核心人才隊伍,促進公司建立和完善良好的激勵和福利制度,董事會同意公司制定的《員工購房借款筦理辦法》,公司、全資子公司、控股子公司合計借款額度每年(自然年)不超過2000萬元。申請人借款總金額不得超過30萬元,借款期不得超過三年,特殊人才經批准後,額度和借款期限可以更加優惠。
像金卡智能一樣,下沙的九陽、顧傢等企業也推出了許多購房和租房的員工福利。例如,九陽對購房首付困難的骨乾員工,提供借款,並根据不同情況給員工免費提供宿捨、公寓等,解決他們的住房問題。
王根利是下沙金卡智能集團股份有限公司的一名市場部產品經理。從去年下半年,下沙房價開始漲價的時候他就很焦慮。老婆一直在老傢河南帶孩子,眼看孩子已經要到上小壆的年紀,總掃還是帶到身邊好,但是自己的房子還沒有著落。
在金卡智能下沙科技園區有800多名員工,其中7成是研發、市場、銷售、筦理等職能部門。這個政策主要是針對職能部門裏的人才特別設立的。希望以此,吸引更多人才入駐企業,也解決許多員工買房安傢的燃眉之急。今年政策出台,下沙工作的員工已經有多名成功申請到了購房貸款。
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